Nyt haemme asiakkaallemme Kellokosken Koneistus Oy:lle osaavaa CNC Sorvaajaa, vakituiseen työsuhteeseen.

Kellokosken Koneistus Oy on vuonna 1996 perustettu alihankinta koneistamo, jonka toiminta-ajatuksena on dynaaminen ja asiakaskeskeinen lähestymistapa asiakkaidensa alihankintatarpeisiin.

Suoritamme sorvausta tankotyönä 100 mm ja istukkatyönä 450 mm halkaisijaan saakka nykyaikaisilla CNC työstökoneilla. Suoritamme sorvausta, porausta ja jyrsintää myös manuaalikoneilla. Käsittelemme tottumuksella yleisimpiä materiaaleja muoveista teräksiin, ja meillä on vankka kokemus raaka-aihioiden käyttämisestä tuotannossa.

Nykyaikaiset työstökeskukset mahdollistavat vaativatkin työt. Valmistuserät voivat vaihdella yksittäiskappaleesta aina tuhansien kappaleiden sarjoihin. Olemme mielellämme mukana yhteistyössä suunnittelemassa taloudellisinta ratkaisua asiakkaidemme koneistus tarpeisiin.

Tarjolla työ, jossa pääset CNC Sorvin pariin!

Tässä roolissa työskentelet CNC Sorvin (MAZAK) parissa työstäen muoveista teräksiin modernissa tuotantoympäristössä. Päivittäinen työsi koostuu pääasiassa koneistuksesta ja valmistettavat sarjakoot vaihtelevat noin 1–400 kappaleen välillä kappalekoosta 100-450 mm.

Työskentelemme tehtaalla kahdessa vuorossa arkisin.

Toivottu osaaminen

• CAM-ohjelmointi katsotaan eduksi

• Teknisten piirustusten lukutaito

• Materiaali- ja työkalutuntemus

• Ongelmanratkaisukyky: Kyky korjata ohjelmointi- tai asetushäiriöitä

Millainen tekijä menestyy tässä työssä?

Etsimme tekijää, jolla on koneistuksen osaamista ja kokemusta CNC Sorvilla itsenäisestä työskentelystä. Sinulla voi olla myös esimerkiksi koneistajan koulutus tai vastaava käytännön kokemus tuotannosta. Toivomme hakijalta myös hyviä tiimityötaitoja, oma-aloitteista työotetta ja halua kehittyä alan ammattilaisena.

Työkielemme on suomi ja englanti.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen 2-vuorotyö 37,5 h/ vko ja se solmitaan ATA Henkilöstöpalvelut Oy:n kanssa. Käytössä on teknologiateollisuuden työehtosopimus. Toivottu aloitus tehtävässä on heti, kun valitulle henkilölle sopii.

Rekrytointi ja aikataulut

Rekrytointiprosessi on kaksivaiheinen. ATA Henkilöstöpalvelut hoitaa rekrytointia ja järjestää ensimmäisen kierroksen haastattelut. Sopivimmat hakijat etenevät seuraavaan haastatteluun, Kellokosken koneistukselle, jossa tehdään lopullinen palkkauspäätös.

Lisätietoa tehtävästä:

Lisätietoja tehtävästä antaa ATA Henkilöstöpalvelut, Outi Takala, p. +358 44 098 7286 outi.takala@atarekry.fi

Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja etenemme haastatteluihin sopivien hakijoiden kanssa, joten jätä hakemuksesi palkkatoiveineen pikaisesti.

ATA Henkilöstöpalvelut on yrityskentän hyvin tunteva toimija, joka yhdistää ammattitaitoisesti työntekijän ja työnantajan.