ATA Henkilöstöpalvelut Oy on kuopiolaislähtöinen henkilöstöpalveluyritys, jonka palveluihin kuuluu henkilöstövuokrauksen, rekrytoinnin ja suorahaun palvelut. Vuonna 2018 perustetulla yrityksellä on toimistot Kuopiossa, Järvenpäässä, Siilinjärvellä ja Tampereella.

ATA Henkilöstöpalvelut hakee kasvun myötä Asiakkuuspäällikköä Tampereelle

Minkälaista osaajaa haemme?

Haemme aktiivista, asiakasrajapinnassa viihtyvää henkilöä, jolta löytyy aiempaa kokemusta toimialaltamme ja etenkin henkilöstövuokrauksen parista.

Tunnet henkilöstöpalvelualan käytänteet ja haluat tehdä työsi laadukkaasti, mutkia oikomatta. Et hae arjessa pikavoittoja, vaan haluat rakentaa pitkäkestoisia asiakassuhteita. Sinulle on kertynyt Pirkanmaalta jo laajat verkostot, joita pääset käyttämään hyödyksesi työssäsi.

Osaat suunnitella työviikkosi ja ajankäyttösi siten, että sinulla on tasapainoisesti aikaa hoitaa käynnissä olevat rekrytoinnit sekä pitää huolta myyntitavoitteistasi ja asiakasaktiivisuudestasi. Pystyt tekemään työtä itsenäisesti sekä yhdessä kollegoiden kanssa.

Asiakkuuspäällikön työtehtävät

ATA:n palveluvalikoimasta löytyvät henkilöstövuokrauksen, rekrytoinnin ja suorahaun palvelut. Asiakkainamme on etenkin valmistavan teollisuuden, elintarviketeollisuuden ja rakentamisen toimialojen yrityksiä. Perinteisten sinikaulustyötehtävien lisäksi teemme paljon toimihenkilötason rekrytointeja ja suorahakuja asiakasyrityksillemme. Nimikkeesi on asiakkuuspäällikkö.

Arkesi tulee koostumaan keskeisesti kahdesta osa-alueesta: myynti- ja asiakkuustyöstä sekä rekrytoinnista. Työviikkosi aikana tulet hoitamaan yhdessä kollegasi kanssa sekä itsenäisesti rekrytointeja asiakasyrityksillemme. Ylläpidät nykyisiä asiakassuhteita ja teet systemaattista uusasiakashankintaa monikanavaisesti. Käyt keskusteluja alueen yrittäjien ja päättäjien kanssa tuoden yrityksemme osaamisen heidän avuksensa. Arjessa osallistut työpaikkailmoitusten kirjoittamiseen, hakijoiden läpikäymiseen rekrytointijärjestelmästämme, hoidat työhaastatteluita ja teet soveltuvimmista hakijoista esittelyitä asiakkaillemme.

Työssäsi tulet myös osallistumaan hinnoitteluun, alueesi myynnin suunnitteluun ja Tampereen yksikön toiminnan kehittämiseen yhdessä yksikön päällikön ja toimitusjohtajan kanssa. Pirkanmaan lisäksi Tampereelta käsin tuetaan Etelä-Suomen toimistoamme rekrytoinneissa ja arkesi tulee sisältämään satunnaisia käyntejä myös Järvenpään toimistolla osallistuen rekrytointeihin ja asiakkuuksien hoitoon.

Olemme kasvaneet alueellisesti merkittäväksi toimijaksi Pohjois-Savossa ja Keski-Uudellamaalla. Nyt on Pirkanmaan vuoro!

Mitä odotamme sinulta 6 kk työsuhteen kohdalla?

Puolen vuoden työsuhteen kohdalla pystyt viemään rekrytoinnit maalin omatoimisesti työpaikkailmoituksen luomisesta hakijaesittelyyn saakka. Sinulle on kertynyt tasaista kuukausittaista laskutusta henkilöstövuokrauksen parista ja olet saanut useampia toimeksiantoja. Seuraavan kuuden kuukauden myynnilliset näkymäsi ovat lupaavat.

Tunnet järjestelmämme ja osaat hoitaa järjestelmistä perusasiat (työpaikan julkaisu, työntekijöiden tuntihyväksynnät sekä laskutus).

Miksi hakea juuri ATA:lle?

ATA Henkilöstöpalvelut - alan tarkimmin varjeltu salaisuus. Joulukuussa 2018 perustetusta yhtiöstä on kasvanut monelle yritykselle pitkäaikainen ja luotettava rekrytointikumppani. Tällä hetkellä palvelemme noin sataa yritysasiakasta. Olemme kunnianhimoinen kasvuyhtiö, joka on onnistunut tekemään positiivista tulosta läpi historian. Henkilöstöala HELA Ry:n työntekijätyytyväisyyskyselyissä tuloksemme ovat olleet toimialamme kärkeä, kuten on myös asiakastyytyväisyytemme.

Kuljemme tämän hetken markkinassa toimialallamme vastavirtaan liputtaen avoimuutta rekrytoinneissa. Haamuhakujen sijaan, suosimme ja suosittelemme aina asiakkaille läpinäkyvää lähestymistapaa työpaikkailmoittelussa – toteutamme ilmoitukset asiakkaan nimellä, logolla, kuvilla ja palkkatiedoilla. 

Rekrytointijärjestelmäämme käytämme muuhun kuin keikkatyövuorolaisiin ja kandipooleihin. Etsimme oikeat osaajat lähes poikkeuksetta ilmoitushaun keinoin, ja meille tyypillinen osaaja on vakituisessa työsuhteessa oleva, tai sellaista etsivä alansa ammattilainen. Mieluummin vähemmän kiireistä keikkapyöritystä ja enemmän laadukkaasti hoidettuja pitkiä vuokratyösuhteita ja onnistuneita rekrytointeja. 

Teemme laadukasta ja kohdennettua markkinointia, joka auttaa myyntityössä sekä saamaan laadukkaampia hakijoita. Sosiaaliseen mediaan yhtiöltämme tulee vuosittain noin neljäsataa julkaisua, joiden lisäksi mainostamme muissa kanavissa. Yhtiössä on myös tätä päivää oleva vastuullisuusohjelma.

Atalla saat kahdeksan osaavaa kollegaa itsellesi. Työkulttuurimme on ammattimainen, mutta välittävä. Omille toimihenkilöillemme tahdomme olla alan paras työpaikka. Arjessa saat työyhteisön tuen avuksesi, mutta pääset myös itse vaikuttamaan vahvasti työarkeesi. Tarkemmin meihin voit tutustua verkkosivuiltamme sekä sosiaalisen median kanavistamme. Arvomme ovat tuloksellisuus, kumppanuus sekä reilusti ammattitaitoinen.

Kotisivuiltamme voit tutustua henkilöstöömme ja halutessasi soittaa kenelle tahansa kysyäksesi minkälaista on työskennellä ATAlla.

Rekrytoinnin eteneminen, aikataulut ja työsuhdetiedot

Asiakkuuspäällikön tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työnpaikkanasi toimii ATA:n toimisto Tampereen Tohlopissa Mediapoliksen tiloissa. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus.

Tehtävän kuukausipalkkaus on 3 500–4 000 €/, jonka päälle maksetaan provisio/kannustepalkkio.  Työsuhde alkaa valitun henkilön kanssa loppuvuoden aikana / sopimuksen mukaan.

Hakuaika on 24.9– 12.10.2025 ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätä meille CV tai linkki LinkedIn-profiiliisi sekä vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakemuksessasi kuulemme mielellämme osaamisestasi, valmiista verkostoistasi sekä syistä, miksi sinä olisit juuri oikea henkilö juurruttamaan ATAn vahvaksi toimijaksi myös Pirkanmaalle.

Rekrytoinnissa on kaksi haastattelukierrosta. Lisätietoja saat Olli Malkavaara puh. 050 568 1313, olli.malkavaara@atarekry.fi

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!