Auramo Oy on osa maailmanlaajuisesti toimivaa Bolzoni –konsernia. Ryhmän tehtaat Italiassa, Suomessa, Saksassa, USA:ssa ja Kiinassa valmistavat Bolzoni Auramo ja Meyer –trukkilisälaitteita, trukkihaarukoita ja muita trukkikäsittelyssä tarvittavia tarvikkeita. Toimimme Suomessa yli 80 vuoden kokemuksella, ja oma tuotantomme Järvenpäässä valmistaa trukkilisälaitteita erityisesti metsäteollisuuden käyttökohteisiin.

Nyt etsimme Auramo Oy:lle työnjohtajaa

Työsuhde on vakituinen.

Tehtävässä työnjohtajana vastaat tuotannon päivittäisen toiminnan suunnittelusta, töiden organisoinnista ja sujuvuudesta. Toimit tiiviissä yhteistyössä työnjohtajakollegasi kanssa, toimien esihenkilönä noin 20 henkilön tiimille, joista osa työskentelee kahdessa vuorossa.

Roolissasi yhdistyvät käytännön osaaminen, ongelmien ratkaisu, tuotannon kehittäminen ja ihmisten johtaminen. Toivomme hyviä kommunikointitaitoja ja määrätietoista johtajaa. Tuotannossamme työskentelee useita eri kansalaisuuksia, joten kohtuullinen englannin kielen taito ja kyky toimia monikulttuurisessa työyhteisössä on tärkeää.

Työpisteesi sijaitsee Järvenpään tehtaalla.

Millaista tekijää etsimme?

Arvostamme tekijää, jolla on vähintään muutaman vuoden kokemus tuotannon esihenkilötyöstä. Ensisijaisesti toivomme mekaanisen ja hydrauliikkakokoonpanon tuntemusta, mutta myös muu kokemus sähkö-, koneistus- ja hitsaustöistä sekä SAP-käyttökokemus katsotaan eduksi.

Esihenkilönä olet helposti lähestyttävä, sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot sekä systemaattinen, mutta rakentava johtamisote. Toivomme myös kykyä haastaa ja kehittää nykyisiä toimintamalleja. Työnjohtajalla on mahdollisuus vaikuttaa tuotannon ja työtehtävien kehittämiseen. Työnjohtoalue määritellään valitun hakijan vahvuuksien ja aikaisemman työkokemuksen mukaan.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen (40 h/vko), ja se solmitaan Auramo Oy:n kanssa. Käytössä on teknologiateollisuuden työehtosopimus. Toivottu aloitus tehtävässä on heti, kun valitulle henkilölle sopii.

Tarjoamme työntekijöillemme monipuolisia työtehtäviä ja kattavat työsuhde-edut mm. työterveyshuollon, Smartum liikunta- & kultuuriedun sekä lounasedun.

Rekrytointi ja aikataulut

Rekrytointiprosessi on kaksivaiheinen. ATA Henkilöstöpalvelut hoitaa rekrytointia ja järjestää ensimmäisen kierroksen haastattelut. Sopivimmat hakijat etenevät seuraavaan haastatteluun Auramolle, jossa tehdään lopullinen palkkauspäätös.

Hakemista varten liitä mukaan yhteystietojesi lisäksi CV sekä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen.

Lisätietoa tehtävästä:

Lisätietoja tehtävästä antaa ATA Henkilöstöpalvelut, Outi Takala, p. +358 44 098 7286 outi.takala@atarekry.fi

ATA Henkilöstöpalvelut on yrityskentän hyvin tunteva toimija, joka yhdistää ammattitaitoisesti työntekijän ja työnantajan.