Tervetuloa töihin
Työpaikkasi löytyy täältä!
Meidän tehtävämme on löytää sinulle etsimäsi työpaikka. Avoimet työpaikat -kohdasta näet kaikki tällä hetkellä haussa olevat paikat.
Connect-painikkeen takaa pääset jättämään tietosi avoimena hakemuksena järjestelmäämme.
Onnea työnhakuun, toivottavasti saamme olla sinuun pian yhteydessä!
Tapamme toimia
-
Pitkät työsuhteet
Me emme välitä keikkatöitä. Mikäli etsit sellaista, ohjaamme sinut jollekin osaavalle kilpailijallemme. Mikäli taas etsit vakituista tai pitkäaikaista työpaikkaa, tällöin olet oikeassa paikassa - rekrytoimme työntekijöitä vakituisiin tai pitkiin määräaikaisiin työsuhteisiin.
Keskimääräinen vuokratyösuhteen kesto on meillä 6-12 kuukautta, jonka jälkeen useasti siirrytään asiakkaidemme työntekijäksi. 60% vuokratyösuhteistamme on vakituisia. Työntekijöidemme ikähaitari on 17-67 vuotta.
-
Ammattitaito
Meidän henkilöstöllämme on pitkä työkokemus henkilöstöpalvelualalta. Tiedämme mitä rekrytointi on ollut ennen. Tiedämme myös, miten sitä pitää tänä päivänä hoitaa, jotta saadaan tuloksia.
Omaamme laajat verkostot ja pystymme tarjoamaan vankkumattoman ammattitaitomme avuksi rekrytointeihin.
Olemme työntekijätyytyväisyyden osalta maan kärkeä. Henkilöstöala HELA ry:n työntekijäkyselyssä 5/2024 saimme kokonaisarvosanan 4,36 / 5.
-
Vastuullisuus
Se, että maksetaan palkat ajallaan ja noudatetaan lakeja, ei ole vastuullisuutta. Se on vasta minimi. Me haluamme tehdä enemmän.
Vuokrahenkilöstöllämme on työterveyshuolto käytössä ensimmäisestä päivästä alkaen, työpaikkailmoituksissamme näkyy palkkatiedot ja viestimme tekemisestämme läpinäkyvästi sisäisesti ja ulkoisesti. Mittaamme työntekijätyytyväisyyttä. Otamme ympäristönäkökulman huomioon päivittäisessä arjessamme.
ATAlaiset
Me autamme sinua löytämään seuraavan työpaikkasi.
Työpaikka & kulttuuri
Olipa kerran työsuhde, jota sitten ei enää ollutkaan. Kuulostaako tutulta?
Työmarkkina on häiriötilassa. Ammattitaitoista työvoimaa riepotellaan pätkätöistä toiseen. Tekijöistä on pulaa, ja työn kuormitus ajaa ihmisiä uuvuksiin. Viestintä ja johtaminen sakkaavat. Ihmistä ei kohdata ja arvotkin voivat osoittautua erilaisiksi. Ei ihme, että iso osa vakituisista työntekijöistä harkitsee työpaikan vaihtoa.
Me ATA:lla emme ole mikään yhden pätkätyön juttu. Uskomme pitkäjänteiseen työhön ja ammattitaitoon. Siihen, että ihminen voi hyvin ja menee eteenpäin, kun hänelle löydetään pysyvämpi paikka harjoittaa ja jalostaa ammattitaitoaan. Sellaiseen me uskomme.
Väitämme, että työtyytyväisyys kuuluu myös työnantajille. Ja että tyytyväisimmät työnantajat ovat niitä, joilla on ammattitaitoisia ja sitoutuneita ihmisiä töissä. Sellaista me väitämme. Sellaisia me toimitamme.
Asiakastyytyväisyys
-
Kuinka hyvin koet yhteistyön sujuneen ATA:n kanssa?
Erittäin hyvin 83,33 %
Melko hyvin 16,67 %
Asiakastyytyväisyyskysely 2023 -
Ovatko löytämämme työntekijät olleet sitä, mitä on luvattu?
Keskiarvo 4,5 / 5
Asiakastyytyväisyyskysely 2023
-
Työntekijätyytyväisyys
Keskiarvo 4,36 / 5
Työntekijäkysely 2024
Mitä työnhakijamme usein kysyvät?
-
Kokonaisuudessaan rekrytointiprosessi voi kestää kuukaudesta jopa kolmeen. Työnhakijalle näkyvä osuus kestää tavallisimmin kahdesta kuuteen viikkoa. Usein kutsumme hakijoita haastatteluun jo hakuaikana, jolla voidaan prosessia nopeuttaa.
Meillä tavallisimmin ensimmäinen yhteydenotto tulee 2-7 päivän sisällä hakemuksen jättämisestä. Haastattelukierrokset ja valintapäätökset pyrimme tekemään mahdollisimman nopeasti.
-
Vuokratyöntekijän arjessa ero näkyy työnantajan velvollisuuksissa. Me (ATA) hoidamme juridiset työnantajan velvoitteet, kuten palkanmaksun, vakuutukset ja työterveyshuollon järjestämisen, kun taas asiakkaamme eli käyttäjäyrityksen vastuulla on työhön perehdytys, työturvallisuusasiat sekä päivittäinen työnjohto.
-
Olemme jakaneet työnhaun vinkkejä somekanavissamme kuten Instagramissa. Lisäksi blogistamme löytyy vinkkejä CV:n tekemiseen, hakemuskirjeen laatimiseen tai haastatteluun valmistautumiseen. Pääset tutustumaan niihin täältä: https://atarekry.fi/blogit/vinkkeja-tyonhakuun/
-
Työhaastattelussa käydään läpi hakijan osaamista, tietoja, taitoja, motivaatiota ja kyvykkyyttä haettuun tehtävään. Lisäksi keskustellaan aikaisemmasta työhistoriasta ja osaamisesta.
Muista, työhaastattelu on myös hakijalle tilaisuus kysyä lisää haetusta työtehtävästä, yrityksestä ja työympäristöstä. Muistathan siis myös käyttää tämä hyödyksesi! Voit käydä lukemassa yleisimpiä työhaastattelukysymyksiä blogistamme: https://atarekry.fi/yleisimmat-kysymykset-tyohaastattelussa/ -
Vuokratyöntekijälle kertyy lomaa samoin ehdoin kuin missä tahansa työsuhteessa. Suomessa työntekijän lomiin sovelletaan vuosilomalakia, joka koskettaa siten myös vuokratyöntekijää.
Jos vuokratyösuhde on kovin lyhyt, ei työntekijä ehdi käyttää kertyviä lomia, joten silloin lomat korvataan työsuhteen päättyessä lomakorvauksella. Vuokratyöntekijä on oikeutettu pitämään kertyneet lomapäivät vuosilomalain määräysten mukaisesti pidempikestoisissa työsuhteissa.
Näin meistä puhutaan
-
Työt ATA:n kautta ovat lähteneet hyvin käyntiin. Rekrytointiprosessista jäi hyvä ja luottavainen fiilis. Työssä minut otettiin hyvin vastaan ja sain kattavan opastuksen.
Jonna
ATAn kautta työllistynyt
-
ATA is one of the best recruitment agency I have ever find and it was really easy to contact ATA. I had really good response from them and specially from Mr Harri and I strongly recommend ATA to the job seekers.
Zuhail
ATAn kautta työllistynyt
Nämäkin yritykset luottavat ammattitaitoomme
-
Yhteistyö ATA:n kanssa on helppoa, mutkatonta ja nopeaa. Voin täysin luottaa heidän ammattitaitoonsa ja sovitut hommat hoituvat aikataulussa. Yhteyshenkilöillä on erityistaito ymmärtää tarpeitani jo puolesta sanasta, joten mitä enempää voisi kiireiseen arkeen toivoa.
Heidi Lampinen
Toimitusjohtaja, Kyytilinja Oy
-
Rekrytointiprosessin ulkoistaminen alan ammattilaisille säästää omalta henkilökunnalta aikaa, jolloin voimme keskittyä omaan työhömme. Saamme hakijat ennakkoon haastateltuina ja ATA:n puolelta meille suositeltuina, joten myös päätöksien tekeminen haastattelujen jälkeen on nopeaa.
Jaakko Salonen
Tuotannon esimies, Laatupesu Oy
-
-
-
-
-
-
-
ATA Henkilöstöpalvelut Oy yrityksenä
Tarinamme alkaa vuodesta 2018. Rekrytointi- ja henkilöstöpalvelualalla pitkään toimineet henkilöt löivät kypäränsä yhteen haluten perustaa ammattitaitoisen, mutta konstailemattoman alan toimijan.
Ensimmäinen toimipiste perustettiin Kuopioon ja jo seuraavana vuonna laajensimme Etelä-Suomeen. Toimistomme löytyvät tällä hetkellä Kuopion lisäksi Järvenpäästä, Helsingistä ja Tampereelta. Päätoimialojamme ovat rakentaminen, teollisuus, logistiikka, elintarviketeollisuus, kiinteistöhuolto ja asiakaspalvelu sekä toimihenkilörekrytoinnit.